Es una creencia común que los regalos de empresa no son más que muestras de agradecimiento sin importancia. Sin embargo, esto no es así. En la práctica, los regalos de empresa desempeñan un papel importante en el fortalecimiento de las relaciones entre las empresas y sus clientes o consumidores, o entre los empleadores y trabajadores.
Y es que regalar es una forma de comunicación fundamental, y al elegir el regalo adecuado para una ocasión corporativa, estamos mandando un mensaje a la persona que lo recibe. Así, regalar muestra que estamos dispuestos a invertir en la relación, ya sea con nuestros clientes para fidelizarlos o con nuestros empleados para motivarlos.
Además de ser una forma de comunicación, regalar también es una gran oportunidad para hacer marketing. Los regalos de empresa personalizados con el logo y los colores de la marca son una excelente manera de difundir el mensaje de la empresa y aumentar la visibilidad de la marca. En Sedimás estamos especializados en regalos de empresa y podemos ayudarte a encontrar el obsequio perfecto para cualquier ocasión.
Si quieres conocer de lleno la importancia de los regalos de empresa, hoy hablamos en detalle de este tema. ¡No te lo pierdas!
¿Qué entendemos por regalos de empresa?
En primer lugar, es importante aclarar qué entendemos por regalos de empresa. Se trata de productos que se ofrecen con fines corporativos, es decir, como muestra de agradecimiento o recompensa a los clientes, o como incentivo para los empleados.
Los regalos de empresa se pueden dividir en tres grandes categorías:
- Regalos publicitarios: obsequios que se ofrecen con el objetivo de difundir el mensaje de la marca y aumentar su visibilidad. Normalmente se entregan a clientes potenciales que todavía no han firmado un trato con una organización.
- Obsequios de fidelización: regalos para los clientes que ya están fidelizados con la empresa, como muestra de agradecimiento por su lealtad.
- Regalos de incentivo: sirven para motivar a los empleados que desempeñan un trabajo destacado, o bien se pueden entregar en ocasiones especiales a todo el personal para crear una sensación de pertenencia hacia la empresa.
Cada uno de estos tipos de regalo de empresa es diferente. Por ejemplo, regalar un bolígrafo con el logo de la marca es un regalo publicitario muy económico, pero que puede ser también práctico para el destinatario. En cambio, si regalamos un buen reloj a un empleado que ha hecho un gran trabajo, estaremos haciendo un regalo de incentivo mucho más caro pero que nos puede ayudar a generar un vínculo más fuerte con una persona importante en la compañía.
Regalos en función de la persona
Los regalos de empresa también se pueden diferenciar unos de otros en función del destinatario. Así, podemos hablar de regalos para clientes, para proveedores, para socios y para empleados.
Cada persona es diferente y, por tanto, cada tipo de regalo debe ser elegido en función de la relación que se tenga con el destinatario. No regalaríamos lo mismo a un socio que a un empleado, ¿verdad?
Por ejemplo, si queremos hacer un regalo a nuestros mejores clientes para fidelizarlos, quizás podríamos optar por invitarles a una cena en un restaurante de lujo, o hacerles un obsequio personalizado con nuestro logo que sea útil para la persona y le recuerde a nuestra marca.
La importancia de regalar
Como hemos mencionado, regalar es una forma de comunicación. A través de los regalos, podemos mostrar a nuestros clientes que les valoramos y somos conscientes de su lealtad. De esta forma, se fomenta la fidelidad hacia la marca y se estrechan las relaciones con los clientes.
Los regalos de empresa también sirven para motivar a los trabajadores y para crear un clima de equipo en la empresa. Un regalo bien elegido puede ser la mejor manera de decirle a un empleado que estamos orgullosos de su trabajo y que queremos que siga colaborando con nosotros para mejorar los resultados de la compañía.
En resumen, regalar es mucho más que un simple gesto de amabilidad. Los regalos de empresa son una inversión que puede ayudar a la marca a posicionarse de manera favorable en el mercado y a fidelizar a sus clientes y trabajadores.
Los obsequios de empresa y el marketing
Por último, no podemos olvidar que los regalos de empresa forman parte del marketing mix de una marca. Es decir, son una herramienta más para alcanzar los objetivos de la compañía.
Así, por ejemplo, si regalamos una taza con nuestro logo a nuestros clientes, estaremos haciendo un regalo útil que nos ayudará a aumentar la visibilidad de nuestra marca y, por ende, a captar nuevos clientes potenciales. De esta forma, tenemos que entenderlos como una inversión, y no simplemente como un gasto.
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